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第7章 温州姚总（第2页）

他快步走到工厂门口，拨通了人事的电话。电话接通后，对面传来一个温和的声音：“您好，这里是[公司名称]人事处，请问有什么可以帮您？”

程宇连忙说道：“您好，我看到你们在招聘品质主管和生产主管，我对这两个岗位很感兴趣，想了解一下具体情况。我有丰富的管理经验，在生产和品质把控方面都有出色的成绩。”程宇的语气中带着一丝急切和期待，他渴望能得到这个机会。

对方热情地邀请他到四楼面试。程宇走进工厂大楼，楼道里弥漫着机器运转的嘈杂声和淡淡的机油味。他顺着楼梯往上走，每一步都带着期待与紧张。

来到四楼，他见到了人事。人事是一位年轻的女士，穿着干练的职业装，脸上带着礼貌的微笑。她看着眼前这个两鬓斑白、面容略显憔悴的男人，心中不禁有些疑惑。“您好，程先生，请问您今年多大了？”人事礼貌地问道。

程宇回答：“我今年五十三岁了。”

人事的脸上露出了为难的表情：“程先生，实在不好意思，您的年龄比较大，我们这个岗位可能不太适合您。不过您可以加我微信，把简历发给我，我帮您看看。毕竟我们也重视经验，说不定有其他合适的机会。”

程宇的心中一阵失落，就像被一盆冷水从头浇到脚。但他还是强打起精神，挤出一丝微笑，拿出手机加了人事的微信，把简历发了过去。他诚恳地说：“我做过很多年的管理工作，在生产方面尤其经验丰富。这些年，我带领团队攻克了一个又一个难题，对生产流程的优化、人员的管理都有自己独特的见解。现在我就想找个中基层管理的岗位，稳定下来，为公司贡献自己的力量。您能不能再帮我跟领导争取一下？我真的很需要这份工作，为了孩子，我不能放弃任何一个机会。”说着，程宇的眼中流露出一丝哀求。

人事点了点头，说：“行，我收到了，我到时候发给我们领导看看再说。你先别着急，有消息我会第一时间通知你。”

从这家工厂出来后，程宇的心情并没有好转多少。他漫无目的地走着，阳光愈发刺眼，烤得他头晕目眩。突然手机提示音响了，他打开一看，原来是被拉进了一个招工群。他随意地浏览着群里的消息，突然，一条招聘信息吸引了他的注意：附近的工业区招厂长，工厂规模80人，待遇一万四到一万六。

这对于程宇来说，无疑是一个巨大的诱惑。他仿佛看到了生活的转机，看到了自己和孩子未来的希望。他的心跳不由自主地加快，手指微微颤抖着，毫不犹豫地把自己的简历发了过去。

没过多久，一个女生回复了他：“你好，我把你的资料发给我老板看一下。不过我们要求能长期稳定工作的，你能做的时间久吗？我们需要的是能和公司共同成长、长期合作的伙伴。”

程宇连忙回复：“没问题的，我小孩在这里，我肯定会好好干，长期稳定工作完全没问题。我对这份工作充满了诚意和决心，只要给我一个机会，我一定会证明自己的。我会把公司当成自己的家，用心去经营，为公司创造最大的价值。”程宇的回复中充满了热情和渴望。

女生又问：“方便问一下您的年龄吗？我们需要综合考量应聘者的各方面条件。”

程宇回复：“我今年53岁了。”

女生很快回复道：“我们这边招聘要求是35到48岁，您的年龄有点偏大了。我们担心年龄可能会影响工作的精力和创新思维。”