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面试（第3页）

终于谈到钱了。许若晴手心有点冒汗。

“年薪三十九万。”

招聘信息写的是35-45万，她取了个中间偏上的数，给自己留了点谈判空间。

“这个职位，基础年薪是35万。”

张朝阳解释。

“年度绩效奖金根据公司和个人表现浮动，正常情况下，不低于3个月薪水。此外，私人助理部分有单独的项目津贴和加班补偿。”

张朝阳补充道，给出一个具体的数字，“按照一天工作十五个小时，综合算下来，税后到手，大概在50万以上。公司提供全额商业医疗保险，每年15天带薪年假，以及一次海外团队旅行或等额旅游基金。”

许若晴：“……”

她觉得自己可能出现了幻听。

35万底薪？加上津贴，税后50万以上？还有全额医保、超长年假、海外旅游？

15个小时算什么，她这四个月，哪天工作不超过15个小时。

这已经不是馅饼了，这简直是满汉全席直接砸在头上。

她张了张嘴，一时没发出声音。

脑子里只有一个念头：这公司到底多有钱？还是说，老板人傻钱多没处花？

大概是她的表情太过呆滞，辛总眼底的笑意更深了些。

“如果接受的话，我们希望许小姐能尽快入职。”

“好...好的。”

“offer今天就可以发给你。你那边需要多久交接？”

“需要一个月。”

“可以尽量提前吗？”

“我会和原公司沟通。”