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第5章 两难的处罚（第2页）

王晖民站起身，走到窗边，望着窗外的街道，语气坚定地说：“楚君是个有抱负的年轻人，这次的挫折对他来说是一次成长的机会。我相信他能够扛住压力，化挑战为动力。我们也要密切关注他的表现，随时给予必要的支持和指导。”

苏炳坤也站起身，走到王晖民身边，说道：“是啊，年轻人需要挫折来磨砺。我会和他保持沟通，确保他在里玉县的工作顺利开展。希望这次的经历能让他更加成熟。”

王晖民转过身，目光中带着一丝期待：“我相信他会的。毕竟，我们银行的未来还得倚重这帮年轻人。”

苏炳坤听后，偏头托腮，沉思了片刻：“王行长，那你准备把他下放多长时间？”

“三到四个月吧！到时候我们拿业绩说话。”王晖民回答得干脆利落。

“王行长，想听我说几句心里话吗？”苏炳坤试探性地问道。

“都是老同学，说吧！”王晖民语气平和，示意他继续。

苏炳坤说：“坦白讲，根据我们银行目前的状况，楚君的文章进行了深入且精准地分析。从学术视角审视，这些观点都得到了实践的验证，确实是正确的。时间将会进一步证实这一点。然而，他的观点与区分行的报告精神并不一致。在当今社会，人们往往追求速成，渴望迅速成功，因此可能没有人愿意给予他足够的时间去验证这些观点！”

尽管王晖民已有心理准备，但当听到这些话时，他还是感到一丝诧异：“炳坤，从我个人的角度出发，我能理解你的立场。然而，从组织的立场来看，你我都是在大学时期就加入了党的队伍的老党员。哪些话该说，哪些话不该说，你应该心知肚明，无需我多言。我希望这些话仅限于我们之间的交流，我将它们视为你的个人抱怨。但在公众场合，这些话绝不能再次提及。作为处级领导干部，作为党的高级干部，我们必须明确党的民主集中制原则：即党员个人必须服从党的组织，少数必须服从多数，下级组织必须服从上级组织。我们的言行必须与上级领导保持一致。在公共场合，个人的观点必须谨慎保留。”

“我明白了！”苏炳坤的语调中透露出一丝无奈，“民主集中制是我们组织的核心原则和领导体制，我当然了解。但是，王行长，你也清楚，现实往往比理论更加错综复杂。楚君的才华和能力是毋庸置疑的，但他的观点确实与现行的政策导向有所出入。我也是在夹缝中求生存，分行的文件必须执行，但在处理楚君的事情上，我们必须深思熟虑！”

王晖民苦笑并摇头：“炳坤，你并不了解情况。李行长与我交谈之后，我几乎记不清是如何离开办公室的，头脑一片混乱，一路上都在思索如何应对这件事。因此，在路上，我首先想到的就是给你打电话。我实在不敢想象，如果楚君的事情处理不当，让上级领导不满意，我可能随时都会被撤职。楚君的才华是显而易见的，你我都很赞赏他，但是，如果我们都离开了，你能确保接替我们的人会像我们一样赏识和重视他吗？”

王晖民的一番肺腑之言让苏炳坤无言以对，不得不承认：“是啊，年轻人的直言不讳确实给他自己和组织带来了很大的麻烦！”

王晖民继续说道：“现在这种安排，既是无奈之举，也是权宜之计。他去里玉县就是为了让他远离是非之地，给他一个缓冲和证明自己的机会。这段时间太关键，看他造化吧！”

苏炳坤语气坚定：“我深知楚君的为人，他是一位责任心强、勇于担当、积极有为的人。我坚信他不会让我们失望。另外，我希望在处理此事时，尽量保持低调。”

王晖民表示赞同：“每年我们行里都会进行人事调整，科长转为普通员工的情况也并不罕见。我们将按照常规的人事调整流程进行，通过公示栏公布和发送邮件通知即可。”

苏炳坤见讨论已基本结束，便站起身来：“好的，王行长，我这就先行告辞。我出差离开几天，手头的工作堆积如山，现在还有几位客户在办公室等候，我得先去处理。”

王晖民举手示意他暂停：“稍等！我们还没讨论完呢，炳坤，既然你是楚君的直接领导，还是由你来跟他沟通这件事吧！”

苏炳坤苦笑：“我的行长大人，你怎么总是让我唱黑脸啊？”

王晖民在老同学面前坦率地表达了自己的看法，直截了当地指出：“作为楚君的直接领导，你与他关系最为密切，沟通起来也更为便捷。我不能首当其冲，否则将来可能没有回旋的余地。请你与他进行对话，明确阐述这次调动的重要性及我们的期望。楚君是个睿智的人，我相信他会理解我们的深意。”